Segundo uma pesquisa realizada pela GEM (Global Entrepreneurship Monitor), o Brasil ocupa a 7ª posição no ranking global de líderes empreendedores, tendo subido seis posições em comparação ao lugar ocupado em 2020.
Mas o que será que tem motivado o estabelecimento desta forte cultura empreendedora, de que forma podemos nos preparar para esta prática em uma economia que está sempre mudando e como ajudar crianças e jovens a desenvolverem as habilidades necessárias para que o empreendedorismo seja um cenário mais favorável às futuras gerações? Descubra neste contéúdo da IAM.
Afinal, o que é e como surgiu o empreendedorismo?
Ainda que muitas pessoas associem o empreendedorismo à informalidade, este movimento é muito maior do que um simples meio de trabalho.
Como vimos anteriormente, o número de empreendedores no Brasil se mostra bastante significativo e segue em curva crescente, mas este movimento não é de hoje. Ainda que o assunto esteja em voga e muito se fale sobre ele atualmente, a verdade é que o empreendedorismo é uma prática muito antiga.
Há registros de negociações baseadas na troca de mercadorias há muitos séculos. É claro que de lá pra cá a sociedade mudou e as necessidades e formas de negociar também. Mas, afinal, o que entedemos como empreendedorismo?
Segundo Robert D. Hisrich, economista e autor do livro Empreendedorismo, ele define o conceito como “o processo de criar algo diferente e com valor, dedicando tempo e esforço necessários, assumindo os riscos financeiros, psicológicos e sociais correspondentes e recebendo as consequentes recompensas da satisfação econômica e pessoal”.
Qual a importância do empreendedorismo?
O movimento empreendedor é essencial em muitos aspectos e pode ter origem em diferentes motivações que vão desde:
– a necessidade do tabalhador que não encontrou oportunidades de emprego no mercado de trabalho;
– vontade de ser dono do seu próprio negócio;
– desejo de autonomia e a busca por uma atividade profissional que traga realização, além de retorno financeiro.
Estas são apenas algumas das justificativas de muitos profissionais quando questionados sobre como tomaram a decisão de empreender. E sejam quais forem os motivos, é inegável a importância do empreendedorismo para a economia do país. Através do movimento, novos produtos e serviços são colocados no mercado e a geração de empregos aumenta.
Fora isso, o empreendedorismo serve como fonte de inspiração para os jovens. Afinal, muitos empresários também deram seu pontapé inicial nos negócios através de uma iniciativa empreendedora, começando ainda muito cedo. O que nos leva à seguinte pergunta…
Como ajudar crianças e jovens a desenvolverem uma atitude empreendedora?
Empreender é uma atitude, uma habilidade e, como tais, podem ser aprendidas. A seguir, confira algumas práticas que a IAM selecionou e que podem ajudar os pequenos a desenvolverem uma postura empreendedora:
– Mostre a realidade em que ele está inserido: é importante que a criança entenda, dentro de suas capacidades, o contexto em que vive. Assim, ela precisa compreender que os pais saem para trabalhar e com isso podem oferecer condições melhores de vida à família. E que ela, como criança, estuda com o mesmo propósito: ter um futuro melhor.
– Atribua a ele a responsabilidade por uma tarefa: explique que para termos acesso ao que desejamos, é necessário trabalhar por aquilo. Organize atividades como venda de doces para familiares ou mesmo um bazar.
– Ensine-o a poupar o que ganha: isso a ajudará a ter comprometimento e disciplina para a realização de suas metas e sonhos no futuro.
Na oficina de empreendedorismo, ministrada pela IAM através do Programa Geração de Futuro, são trabalhados temas diversos, visando desenvolver habilidades como: empatia, gestão do tempo, inteligência emocional, análise críticas e tantas outras características necessárias para a autogestão e protagonismo no mundo do trabalho.
O propósito da IAM é a Transformação Social pela Educação, pois acreditamos que este é o melhor caminho para a construção de um futuro melhor e menos desigual inclusive de oportunidades relacionadas ao universo do trabalho.
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